优衣库母公司将日本职员年薪提高至 40%
优衣库母公司迅销集团在日前宣布，将在3月份开始，依照日本所有职员的抱负、才能和业务的贡献支付薪酬。迅销最近在重新评估其人力资源系统，此次薪酬提升将包括公司和商店职员，其中一个目标是建立治理结构，能够更好地为职员支付薪酬，使公司整体受益。
迅销将为每个职业类别和级别制定所需的能力和要求，比如拥有大学学位的入门级职员的月薪将从目前的255,000日元增加至300,000日元，年薪增长约18%；新店长*年或第二年的薪水将从29万日元增加至39万日元，增长率约为36%。而关于其他职员，迅销打算将年薪提高至40%。此次迅销的目标是符合公司扁平化，实现「高度可操作」的治理结构，其中包括调整基本工资和依照每个阶段的绩效结果确定奖金，而目前存在的基于职位的津贴将被取消。
来源：WWD
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