2月27日，格力集团董事长董明珠回应了职员1人1套房答应，并表示“集团职员一人分一套房”的答应可不能改变，下面大伙儿就和腾阅网小编一起了解一下董明珠回应职员1人1套房答应，格力职员一人一套房是确实吗。

董明珠回应职员1人1套房答应

格力电器董事长兼总裁董明珠2月27日对媒体表示，她此前作出的“集团职员一人分一套房”的答应可不能改变，但承认这一打算受到近几年特殊环境的妨碍。并且董明珠对外表示，今年两会上她将再提提高个税起征点的建议。她认为，让工薪阶层得到实惠敢于消费在当前那个时期显得更为重要。

董明珠连任第十届、第十一届和第十二届、十三届全国人大代表，此次她是在即将出席两会前同意媒体采访的。董明珠今天透露，今年两会上她将再度建议提高个税起征点到1万元人民币，让工薪阶层得到实惠敢于消费。据了解，董明珠近几年每年的两会期间都会提出将个税起征点提高到10000元的建议。她甚至自爆自己年薪500万，“按照45%的税，扣完还有200多万，我也花不完；但一般人5000元工资还要缴税是会妨碍日子的”。她认为现在的5000元起征点太低了，对低收入者负担很重，而提高起征点能够促进居民的收入，促进消费、促进经济的良性循环。董明珠非常提到，目前个人税收的起点偏低，而年轻人又要承受高额的房贷、车贷等负担，于是要降低个人税收，增加个人收入，以缓解年轻人的社会负担。

而针对此前热度颇高的“格力分房”话题此次被再度提出，背景则是近期网上有对于“格力分房停止”“董明珠言而无信”的消息流传。对此，董明珠表示“集团职员一人分一套房”的答应可不能改变，之前格力电器差不多有第一批3700套住房分配，“网上的传言可不能动摇我们的决心，也可不能干扰到我们的正常运行”。只是董明珠也承认，近几年特殊的环境真的妨碍到了格力电器的不少打算。

董明珠所讲的“特殊环境”显然是指自2020年以来的业绩低谷。受到疫情的妨碍，格力电器的业绩从2020年开始浮现明显下滑。依照2020年年报显示，格力电器全年营收1704.97亿元，同比下滑14.97%；净利润221.75亿元，同比下滑10.21%。这也是格力电器首度浮现大幅业绩下滑。只是在之前的2019年，格力业绩事实上差不多显出颓势，结束了持续多年的高速增长。此后的2021年，尽管格力电器的业绩有所反弹，但仍未达到疫情前的水平。依照2021年年报显示，格力电器全年实现营业收入1896.54亿元，同比增长11.24%；实现归母净利润230.64亿元，同比增长4.01%。尽管业绩反弹，但其4%的净利润增长与11%的营收增长形成了鲜明对照。

值得一提的是，去年年中，格力电器曾发布公告，调降了第一期职员持股打算的业绩考核指标，将“第一期职员持股打算业绩净利润考核指标”中原“2021年净利润较2020年增长不低于10%”“2022年净利润较2020年增长不低于20%”调整为“2021年净利润较2020年增长不低于10亿元人民币”“2022年净利润较2020年增长不低于20亿元人民币”。而这一激励门槛的调整直截了当引发了投资者对格力电器将来业绩不及预期的信任危机。有分析师指出，2021年格力电器实现了230.64亿元的净利润，较2020年增长8.89亿元，尽管仍然未达到增长10亿元的考核门槛，然而能够递延至第二个考核期合并考核。也算是讲格力电器在2022年只需实现242.86亿元的净利润就能达到职员持股打算的业绩考核指标，而假如按照修改之前的激励门槛，则2022年净利润则要达到279.39亿元，二者差距可想而知。

格力职员一人一套房是确实吗

格力集团的董明珠，她在2018年就公开答应“只要是格力的人，一人一套房”，同时迅速开工建设3000套公寓，而且珠海市政府也答应赋予格力集团以足够多的住房用地。

这一消息立即被各家媒体传出，不少人兴奋万分，认为格力集团是开了企业向职工送屋子的先河。据格力的官网显示，目前格力拥有9万多职员，其中研发人员和技术工人加在一起是4.4万人。

实际上，董明珠答应给每一个格力职员一套屋子，也并不是每个人都能立即拥有的。第一，格力每年都会建造3700套左右的新屋子，会优先给有价值的职员，希望这些优秀职员在拿到了格力的屋子之后，会更加效力于格力集团。固然，不优秀的职员，格力答应也会给，不过要有耐心排队等候。

第二，格力给了优秀职员一套房，优秀职员假如中途离开格力，那个屋子就要被收回，那个屋子的所有权依然属于格力集团的，等到职员退休时，这套屋子才会真正给到职员。

显然，董明珠答应给所有格力职员一人一套房，依然给格力留住优秀人才起到了积极的作用，并且，董明珠个人在格力集团里的威望达到了顶峰。而近期，格力电器发布公告称，格力集团召开了今年第一次股东大会，董事会也接受选举董明珠为公司第十二届董事长，任期三年。

在不少人看来，只要董明珠可以接着连任格力集团的董事长，格力职员的一人一套房的目标就彻底可以实现。只是，我们认为，董明珠给每一个格力职员一套房要想真正兑现答应依然有难度的，要紧咨询题出在两个方面：

首先，格力集团的业绩增速并不如预期。众所周知，要给格力职员每人一套房是要有雄厚的经济基础作为支撑的。而从格力在2021年前三季度的业绩来看，格力电器实现营收1381.3亿元，同比增长9.73%，实现净利润156.4亿元，同比增长14.2%。那个业绩增速并不如预期，此时格力差不多把家电行业大哥的位置让给了美的集团。

再来看格力电器的竞争对手美的集团，美的集团在2011年前三季度的数据显示，美的集团前三季度实现营收2629.43亿元，同比增长20.57%，不管是从规模依然业绩的增速都远远超过了格力集团。

现在美的集团不仅是在空调销售方面的业绩超过格力电器，而且在多元化经营方面也把格力甩在身后。之前，格力集团多次尝试过做小家电、智能手机、新能源汽车，以及芯片创造等多元化进展，都基本没有取得实质性突破。

再者，董明珠答应给每一个格力职员一套房是在2018年，而到了2020年，格力的大股东完成了变更，由原来的珠海国资委，变成了高瓴资本。而关于民间资本来讲，并不是慈悲机构，往往是要追求利益最大化的，要讲给每一个核心技术人员一套房，恐怕高瓴资本还会承诺，假如要给每一个格力职员一套房，在格力电器的业绩远没有达到预期目标之时，估计是一件很难做到的情况。

当年，董明珠答应给每一个格力职员一套房，要紧依然想留住格力电器的核心技术人员，避免格力核心人才的大量流失，并且也能鼓励格力职员的士气，同时还能提高董明珠在格力集团的威望。

而从目前事情来看，格力空调业绩增长不如预期，而多元化投资基本没有获得成功，再加上格力的大股东差不多换成了高瓴资本，而作为民间资本的高瓴资本是为了赚钱而来，要想给每一个格力职员一套房，最终很可能是一件难以完成的任务。

来源：腾阅网