五险一金是在工作之后公司会帮你进行缴纳的保障，但事实上现在不少单位是没有一金的，据悉董明珠建议统一五险一金标准，具体事情是如何样的呢？董明珠给职员的待遇怎么？和腾阅网小编一起来详细了解一下吧。

董明珠建议统一五险一金标准

近日，全国人大代表董明珠表示，会再次建议把个人所得税起征点提高到1万元；并且建议统一企业为职员缴纳“五险一金”的标准。

董明珠表示，受疫情妨碍，企业营收下滑，带来职员降薪、减薪，对不少基层工作者来讲，降薪叠加个税，日子质量下降。

“这一代人的日子负担更重了，要教育小孩，也要赡养老人，然后最重要他们增加了一个最新的负担，算是房贷。”董明珠感叹道。

她还以其司机举例，董明珠讲：“夫妻双方都要工作的时候，就得请一个月7000块的保姆，不少人自己都挣不到7000块的工资，还要付7000块的保姆费。”

董明珠认为，将个人所得税起征点提高到10000元，不仅能让工薪阶层敢于消费，还能提振消费信心，促进消费市场重振。

据了解，今年董明珠准备了另一项建议，是对于企业为职员缴纳“五险一金”的标准化。

“五险一金依照薪酬来变动，然而对一些中小企业来讲，有些职员入职的时候直截了当跟企业讲不用给我买，然而最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’，结果企业被罚三倍。”

董明珠建议，不管工资待遇高低，五险一金都应该是同一个缴纳标准，如此不仅有利于企业治理，也让大伙儿无空可钻。

五险一金最低标准交多少钱

五险最低标准交多少钱如下：

1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;

3.工伤：依照单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;

4.生育：外地户口的职员不上此险，北京户口的职员单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;

5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

来源：腾阅网