五一假期差不多结束了，大伙儿都回到了工作岗位上，近日，俞敏洪表示，中国的24个节气都应该放一天（假）。下面大伙儿就和腾阅网小编一起了解一下俞敏洪建议24节气都放假。

俞敏洪建议24节气都放假

关于996的做法，俞敏洪表示，这种做法不可取。

俞敏洪直言现在中国的不少岗位都在打疲劳战，“假如一个公司长久地把职员的996看作是一种骄傲，那么那个公司算是个垃圾公司，因为它以剥削职员的业余时刻为骄傲。”。

关于很多人来讲，“996”并不陌生。这是一种工作制度，是指在工作日内，每天早上9点开始工作，晚上9点结束工作，一周工作6天的工作制度。

俞敏洪在这场给《读者》带货的直播上还表示，放假的多少跟人的生产率和效率差不多没有关系了，任何一个人在家里的时候就能够办公。一个国家的活力和假期的多少是有关系的，假期越多，活力越充分。从国家层面来讲，应该增加放假时刻。

俞敏洪还表示，自己曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过，中国的24个节气都应该放一天（假）。24节气放假能够让都市人尤其是小孩们跟大自然亲近，去感觉生命的韵律。

在这之前，新东方创始人俞敏洪在中新经纬《青年导师讲》节目中表示，“躺平”是个伪命题，只要在做情况事实上就不算躺平，之所以有一个时期能够躺平，是因为还有储备的生存资源。

“花甲青年”俞敏洪：下一站或许不是新东方

五四青年节当天，新东方创始人、“花甲青年”俞敏洪亮相新东方直播间。

他讲自己今年六十岁了，从体能上明显感到衰退。爬山跟不上年轻人，经历力也远不及当年了。年轻时背了3万个英文单词，现在恐怕只能记住一万个了。一篇1000字的古文往常一个小时就能背下来，现在至少要一天。

青年最大的特点是还是保持好奇，对发生的情况充满好奇，情愿同意新思想，情愿改变自己的行为，情愿去探究新的生存路径。从这些方面来看，俞敏洪觉得自己还“年青”。

俞敏洪讲，将探究精神贯通在日常里，旅行是一个很好的路径。但现在假期太少，中国不少岗位基本上打疲劳战，时刻紧绷、动作变形，能量消耗殆尽。“假如一个公司长久地把职员996看作是一种骄傲，那那个公司算是不好，是个垃圾公司。”从国家层面，俞敏洪也建议多放假，履职全国政协委员时，俞敏洪建议把中国的24节气都放一天。

人一辈子中三个值得探究的奇境

放假会提升工作效率

很多人开玩笑地叫俞敏洪“老头子”，他坦然同意那个称号。

“我比较喜欢大伙儿叫我‘老头’，因为这个地方面包含了一种亲切和一种认同。变老是没有方法的生物走向，变老和死亡是任何人都无法逃脱的命运。”俞敏洪表示，自己尤其看重五四青年节，其中一个缘故便是，觉得自己到今天为止依然“青年”，还是保有好奇心，对发生的情况充满好奇，情愿同意各种新思想，情愿改变自己的行为，情愿去探究新的生存路径。

俞敏洪认为，我们的人一辈子中有三个值得探究的奇迹，“我把它叫做wonderland（奇境）。第一个是书，任何一本好书，基本上一个奇境，你走到里面去就像走进了一个奇异世界，在里面不断探究，让自己吸纳营养。”

“第二个奇境是日子和工作。不少人把日子、工作看作是一种日常，这是严重的错误。”在俞敏洪看来，日子和工作是一场探险，假如把它们当作是奇境，就会有一种探究的心理，“拥有探究心理就可不能被动地被带着走来走去。”

第三个是在旅游中间寻找自己的奇境，这也是俞敏洪最常做的情况。“我一直认为一个国家的活力，跟假期多少有关系。什么原因英文中有一个短语叫做refreshyourself（给自己提神）？Refresh算是充电的意思，或者让自己重新清醒起来。假如我们都在拼命工作而没有放松充电，到最后能量就消耗没了。”

俞敏洪直言，现在中国的不少岗位都在打疲劳战，“假如一个公司长久地把职员的996看作是一种骄傲，那么那个公司算是个垃圾公司，因为它以剥削职员的业余时刻为骄傲。”

于是，俞敏洪建议，从国家层面增加放假时刻。“我曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过，中国的24个节气都应该放一天（假）。24节气放假能够让都市人尤其是小孩们跟大自然亲近，去感觉生命的韵律。”

“当下的工作效率并不受放假的妨碍，不像原来我们农业时代或者手工时代，必须靠时刻来撑生产效率。放假多了，人会变得更加激动，更加充满活力，放假的时刻能用效率全部补回来。”俞敏洪讲。

谈及刚刚过去的五一，俞敏洪表示，“中国的经济因为这5天的旅游收入，应该对不少地点、不少老百姓来讲，变成了一年的活命钱了。但这种调来调去的放假，事实上只放一天，用两边的周末凑出的节日，让大伙儿感受有点乱、疲劳。我建议假期都应该相对固定，甚至五一和十一，包括春节都应该放5天，搭前后两个礼拜六礼拜天变成9天。”

人一辈子中的三次飞跃

下一站或许不是新东方

“我虽然是一个很温柔的人，但真的有一种摆脱现状、顽强不拔的一种精神。”俞敏洪回想起自己人一辈子中第一次挣脱束缚的飞跃，“我不想待在农村，我想考大学，最后如愿以偿。我在想假如当时我考不上大学，会可不能考第四年？我想依然会，因为那时候这是摆脱当时命运的唯一机会。”

第二次纵身一跃，是俞敏洪从北京大学毕业留校当了六年老师，过着比较安宁的日子时，他离开北大创立了新东方。“那是一个看不到希望，但能带来激动的一个选择。”

后来在新东方，他又有纵身一跃的尝试，比如做了东方甄选。这都源于心里的一种感受：不能如此罢了，得想方法改变现状。

“固然，方法不是一天想出来的。”俞敏洪讲，“我在北大最苦闷的两三年，根本找不到出路。2021年以后，新东方遇到困境，那么多高级治理者坐在一起天天喝酒聊天，算是想不出方法，那也苦闷。大半年的时光，不是想象中第一天遇到困难，翌日就想到解决办法，第三天就出成果了，世上没有那么好的事儿。一定是通过漫长探究，甚至是无望以后，慢慢看到天空中忽然浮现了一束光，从黑暗的裂缝中透了出来。”

下一次飞跃在哪呢？俞敏洪坦言，也许不在新东方。从六十岁到八十岁，他假定自己还有20年的思维活跃时光，是应该接着奋战新东方，依然去追求自己心里更喜欢的情况？俞敏洪还未下定决定，但心里的天平偏向后者。

“我现在就有点被自我束缚住了，老觉得新东方离不开我。”所以他刻意很长时刻不来直播间，算是要看没有他，那个平台能不能撑下去。“假如每次要我来了，才能活下去，那那个平台宁可不要了。它作为一个商业模式，必须要有内生的成长力。”

市场经济这样残酷，意味着无论你背后是什么背景，也无论你以为自己是多么厉害，放在市场里，消费者选择时只会看产品。“同样是造手机，什么原因有的品牌卖得好，有的却无人咨询津，这算是市场的选择。”

在俞敏洪看来，最好的产品是speakforthemselves（不言自明），做产品这样，做人也同样这样。一个人有正面表现，也有负面表现，这是正常人，假如他为了掩盖自己不行的一面，拼命展示自己、能讲会道，长远来看是nouse（无用功）。“放眼望去，身边的同事，谁比较自私、谁脾气暴躁、谁心地善良、谁目光长远，大伙儿内心都跟明镜儿似的，多打几次交道自然就能推断出来。”

来源：腾阅网