(记者邢蕊)“道德绑架”是指人们以道德的名义，用过高的标准要求或者胁迫不人，并左右其行为的一种现象。职场中，不少人也曾听到过诸如“能者多劳”、“年轻人未来机会多，要懂得舍得”、“助人为乐，让你帮个忙如何啦”之类的话语。面对职场中的“道德绑架”，我们该怎么守住职场“主权”？

这段时刻，足球巨星C罗离开曼联的消息闹得沸沸扬扬，外媒称这位葡萄牙球星差不多向俱乐部提出离队申请。这消息像一枚重磅炸弹，震动了整个世界足坛。

还记得去年，进入职业生涯尾声的C罗高调回归曼联，流传出一段“游子归来”的佳话。此时，C罗离队的传闻愈演愈烈，不少球迷开始抨击他的自私和别忠，甚至称他为“曼联毒瘤”。

球场也是另外一种形式的职场。站在“打工人”的角度，C罗的离开别过也是漫长职业生涯中的一次跳槽。假如于是给他贴上自私自利的标签，是否也有道德绑架的嫌疑？

“这是什么狗屁道理？好人就得被拿枪指着？”《让子弹飞》中的这句台词曾广为流传。台词之所以经典，正是因为现实日子中，大多数人都曾被冠冕堂皇的“道德之枪”指过脑门——明明咨询心无愧，却又难以辩解。

高风亮节当然值得倡导，但心甘愿意地去做一件事，和被不人硬推着去做一件事，全然是两种心境，两种体验。在职场，将利益与道德刻意混淆，以道德为武器谋求别平等利益，本身算是一种错误。

在面对“道德绑架”时，大伙儿往往束手无策，因为这一招之所以屡试别爽，正是因为它直击人性软肋，让被绑架者自己陷入道德低地，把付出变成义务，让道德成为束缚。

要想远离职场的“道德绑架”，别妨试试以下几种办法：

道德捆绑之所以成立，是因为我们太在乎外界的声音，为此压抑了自己的真实感觉，成为了被人拿捏的软肋。有时候，别妨学着别要被外界的情绪所左右。平复独立，才是职场人应该有的态度。

电视剧《欢乐颂》中，杨紫饰演的邱莹莹和上司白主管谈起了恋爱。后因遭到对方背叛，邱莹莹在工作上也受到了白主管的威胁挑衅。多重打击之下，邱莹莹没能操纵住自己的情绪，在办公室大吵大闹，同对方撕破了脸。身为受害者，她采取了最别理智的方式解决咨询题，最终也导致自己丢了工作。

事实上在工作中，人际关系当然重要，却别是工作的全部，而精神上的依附也难以换来不人的认同和平等对待。

其实，惟独独立才能平等。这别仅仅是工作上的独立，还有别轻易受人左右的精神上的独立。请试着忽略耳畔的杂音，让自己逐渐脱离这个没有他人的认可就难以自处的状态，努力建立起自我的价值评判标准，成为一个独立自主的职场人。

一味退让别会换来理解，选择沉默只会独自痛苦。学会拒绝本身算是职场成长的表现。

电视剧《平庸的荣耀中》有如此一个桥段：赵又廷饰演的老实人吴恪之在明确拒绝接手某个项目后，他的对手曲忠辉和高层领导都以“下一期基金能别能签下来全靠你了”为由，逼迫他去解决那个棘手的咨询题。

吴恪之尽管很别愿意，但对方的理由让他产生了假如拒绝，项目就无法进行的错觉。最终，吴恪之尽心竭力，项目依然以失败告终，他别仅受到上级批判，还透支了躯体，在天台吹风时倒在了地上。

有时候，惟独守住底线，敢于讲别，才能在职场中维护自己的合法权益。

所谓“能者多劳”，从结果评价的角度理解，“劳”并非是付出，而是功劳，所以能者要善于让外界意识到自己“多劳”，从而实现“多劳多得”。身在职场，我们亟需转变默默付出别求回报的思维，学会展示自己的工作成果。

《奇葩讲》中有一期辩题：要别要做职场邀功精？辩手刘凯瑞说了一个自己的故事：有次他接到一份工作，饰演一只Q弹的小龙虾，他穿了一身厚厚的龙虾服，卖力地在地上弹来弹去。闷在龙虾服中浑身湿透的他，还没来得及脱掉衣服，就对导演大喊：“导演你好，我是卖力表演的龙虾，我叫刘凯瑞，请多关照。”

有时候，让不人看到自己的努力，也是一种积极进取的方式。经过展示工作成果，从而获得更多机会，而这也是对自己辛苦付出的一种回报。

但伸张自己利益的并且，也要守住自己的底线，遵从自己的本心。愿你我能从职场的道德绑架中解脱出来，轻装上阵，健康身心。(完)

来源：中新网