到年底了，每个公司都会用一场年会来调动大伙儿的积极性，年会是一个公司奖励职员的方式，据悉职员因年会穿太丑获奖1万元，这是如何回事呢？公司年会颁奖词又有哪些呢？下面来和朝事网小编一起详情了解一下吧！

职员因年会穿太丑获奖1万元

近日，一则对于职员因年会穿太丑而获奖1万元的消息在网络上引起了广泛关注。据了解，这位职员是某公司的一名一般职员，因为在一场年会上穿着比较土气，被同事们评选为“最丑着装奖”。

尽管这听起来有些尴尬，然而这位职员却于是获得了一万元的大奖。

这件情况引发了网友们的热议，有人认为这是一种幽默和轻松的氛围，也有人认为这是对职员的侮辱和伤害。然而，不管是哪种观点，这件情况都让我们考虑了一个咨询题：我们应该怎么看待职员的着装咨询题？

首先，作为一个职员，我们应该注意自己的着装形象。在工作中，我们的着装代表着公司的形象和品牌，假如我们穿着随意或不整洁，不仅会妨碍公司的形象，也会给客户留下不行的印象。

于是，职员应该注意自己的着装，尽量保持整洁、得体、慷慨，以展现公司的良好形象。

其次，我们应该尊重每个职员的个人风格和适应。每个人都有自己的审美观和穿衣风格，我们应该尊重他们的选择和权利。

假如一个职员的着装不符合公司的规定或标准，我们能够提出建议或意见，然而不应该对其进行侮辱或惩罚。我们应该以一种平等、尊重的态度来对待每个职员，让他们感觉到公司的关心和支持。

最后，我们应该注重培养职员的职业素质和礼仪意识。在工作中，我们不仅要注意自己的着装形象，还要注重言谈举止、待人接物等方面的素质。

一个有着良好职业素质和礼仪意识的职员，不仅可以在工作中表现出色，还可以为公司赢得更多的信任和尊重。于是，公司应该加强对职员的职业素质和礼仪意识的培训和教育，让他们成为具有专业素质的人才。

综上所述，对于职员因年会穿太丑而获奖1万元的情况，尽管引起了一些争议和讨论，然而也提醒我们要注意自己的着装形象、尊重每个职员的个人风格和适应以及注重培养职员的职业素质和礼仪意识。惟独如此，我们才能在工作中展现出最佳的状态和形象，为公司的进展和进步做出更大的贡献。

公司年会颁奖词

新人奖颁奖词：

以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。有时沉默，善于考虑，有时忙碌，乐于实践。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速冲出一片乾坤。

小蜜蜂奖颁奖词：

面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，惟独尽职与尽责。他们始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这算是他们的魅力。

敬业奖颁奖词：

同样的单位，同样是朝九晚五，同样的一年，同样是一名职员，他们勾画出了别样的风景。他们不一定比别人聪慧，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时刻用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，刻苦钻研，用无可争辩的好评征服他人，赢得尊重。

优秀职员颁奖词：

他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。

优秀治理奖：

用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造一支强有力的队伍，为公司的进展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就一种令人信服和恭敬的形象，这，才是真正的治理者风范!

业绩突破奖：

他有一种年轻朝气的蓬勃力量，他有勇往直前、开拓奋进的进取精神。道路蜿蜒，面对公司和职员的期待，他用行动和果敢粉碎了一个个困难。他以自己的自信与风采感染并鼓动了他人，他高歌猛进，开拓着依思的进展大道，为我们的将来开创出了另一片乾坤。

来源：腾阅网