这两天，我们经常能看到郑州富士康职员徒步返乡的新闻，郑州富士康疫情也成为了大伙儿关注的焦点，据了解，目前郑州富士康差不多开展返乡意愿登记，那么接下来大伙儿就和腾阅网小编一起了解一下郑州富士康职员说述厂区现状，郑州富士康开展返乡意愿登记。

郑州富士康职员说述厂区现状

在大批同事选择收拾行李连夜离开富士康的时候，张宇选择了留下。然而她差不多整整一周没有出宿舍门了。

一周前，张宇察觉到周边同事们的异样后有点慌，因此她请假待在宿舍不再出门。

张宇讲，自10月29日开始，透过宿舍的窗户，每天都能看到拖着行李往外走的同事们。厂区的大门也从刚开始的紧闭，到30日上午打开。

张宇不是没想过回家，然而从厂区到老家，一百多公里的距离，就算昼夜不停，也得走四十多个小时。

张宇讲，像自己如此选择留下的大部分基本上正式职员，而选择离开的临时工居多。

在宿舍的一周，张宇吃得最多的是泡面和面包，厂区也有盒饭发放，但张宇觉得出门的风险太高，她不想冒险。

同宿舍的三个同事都跟自己一样的想法，看事情再决定要不要离开。

张宇讲，截止到10月29日，厂区内也有工人在上班，“因为周六有双倍工资。”

10月30日中午，包括张宇在内的富士康职员都收到了通知：自愿返乡的职员，公司可不能阻拦，但需提早向家乡报备，核酸阴性情愿回去的算自离。自10月31日开始，饭堂恢复堂食，一个桌子对角坐两人，宿舍区日子超市会陆续开放。

并且，通知表示，再有四五天能够恢复正常秩序，每天正常出勤还是有奖金。

郑州：全力以赴确保富士康职员顺利安全返乡

据“郑州发布”微信公众号消息，10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康职员顺利安全返乡。

据了解，本次疫情发生后，航空港区马上进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。

关于近期一些有返乡意愿的职员，本着充分尊重职员意愿的原则，航空港区积极与相关职员输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动职员点对点返乡工作。

在返乡前，充分尊重职员的去留意愿，与企业职员进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡职员做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保职员安全有序返乡。

关于自愿留在企业生产日子的职员，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、职员宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。并且，将积极做好在企职员的食宿、核酸检测、躯体健康保障等工作，为职员提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类问渠道，竭尽全力为职员提供后勤服务及关爱保障。

富士康给职员连发三条通知

10月30日下午，记者获悉，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的职员和意愿返乡职员分别进行了保障安排。

通知一：

亲爱的同仁：

凡自愿留在公司厂区的职员，港区政府与公司会联合保障大伙儿正常的生产日子秩序，保障大伙儿的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大伙儿的日子、工作环境。

愿躯体健康，一切顺遂!

iDPBG郑州防疫小组宣

通知二：

亲爱的同仁：

大伙儿好，我们特别理解大伙儿急于返乡的心情！

为帮助大伙儿解决返乡咨询题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大伙儿。

请大伙儿在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大伙儿，请大伙儿注意安全。

愿一路平安，阖家安康！

iDPBG郑州防疫小组宣

通知三：

亲爱的同仁：

经与港区政府协商，政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地，具体乘车地方如下：

乘车点1：大寨路与凌飞街交叉口

(联系人：朱丹丹15249690617)

乘车点2：雍州路西侧工商银行路口

(联系人：刘东华18638250897)

乘车点3：相州街东侧乐活街路口

(联系人：强岁丽15729447222)

乘车点4：巡航路与凌空街交叉口北侧

(联系人：张艳娜15225064908）

乘车点5：翱翔路天成公寓北门

(联系人：王晓刚15981894433）

乘车点6：华夏大道西侧富航公寓路口

(联系人：李超毅18736072286)

乘车点7：洞庭湖路裕鸿公寓北门

(联系人：付雪平18236431188)

iDPBG郑州防疫小组宣

鸿海董事长力求富士康厂区正常生产

台湾《经济日报》10月31日消息，鸿海旗下富士康郑州厂区传出部分职员徒步返乡，鸿海董事长刘扬伟高度重视，10月30日亲自坐镇指挥督军调度，了解状况，力求顺利排除状况，让当地厂区维持正常生产，并下达“照护职员是首要原则”的指令。

鸿海当日傍晚亦发出声明，照护职员是集团经营的首要原则。当前，在地点政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环治理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛查、免费为职员提供三餐、增设24小时关爱热线、志愿者服务等职员关爱举措，并持续为职员提供最新的防疫信息及宣导。

鸿海方面表示，郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步操纵之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的妨碍。

富士康郑州科技园党委书记回应：网图非原创

10月30日，一则“郑州富士康党委书记苏东霞公开辟文字回应社会关切”的网图流传甚广，但第一财经记者向富士康郑州科技园党委书记苏东霞本人求证后得知，这实际上是某些自媒体未及时求证导致的“乌龙”。

“我也是转载的（同事的截图），并非原创。”苏东霞讲，自己昨晚（10月29日）看到一些朋友不断表达关于富士康职员“逃离”的关切后，虑及过去的10多天来，自己和同事们为了保障几十万富士康职员做出的努力，很是感慨，就发了一个朋友圈，并转载了上述截图作为背景图片，结果，别人再转载时，却只转载了背景图片，由于其中语言并非其本意的完整表达，这给苏东霞带去了意料之外的麻烦。

面对当下富士康及富士康职员面临的疫情防控压力，苏东霞感慨：“此时，我们的企业（因为疫情）病了，请善待它（这么多年的努力）”。

苏东霞曾先后在国企任职10年，后进入富士康，担任富士康郑州科技园党委书记。

一则来自郑州航空港区疫情防控指挥部的最新信息称，10月30日下午，富士康已开始统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康职员顺利安全返乡。

关于近期一些有返乡意愿的职员，本着充分尊重职员意愿的原则，航空港区也积极与相关职员输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动职员点对点返乡工作。

在返乡前，充分尊重职员的去留意愿，与企业职员进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡职员的个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保职员安全有序返乡。

并且，关于自愿留在企业生产日子的职员，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、职员宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。并且，将积极做好在企职员的食宿、核酸检测、躯体健康保障等工作，为职员提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类问渠道，竭尽全力为职员提供后勤服务及关爱保障。

来源：腾阅网