科技日报记者马爱平

12月24日，《中国创新人才指数（ChinaInnovativeTalentsIndex）2022》报告（以下简称CITI2022报告）发布。

依据人才形成和进展的基本规律，CITI2022报告沿袭了CITI2021报告的逻辑架构，持续将评价对象聚焦于“都市”和“高校”这两类创新人才培养载体，经过“CITI2022（都市）”和“CITI2022（高校）”两大子体系，展现中国创新人才数量和质量的全景图。其中，CITI2022（都市）从人才规模、人才结构、人才效能、人才环境四个维度评估各都市的创新人才进展水平；CITI2022（高校）要紧从中国高校培养的创新学术人才、商业治理人才、大国工匠人才以及商业创业人才四个维度评估各高校的创新人才培养事情。

中国创新人才指数专家委员会主席、清华大学技术创新研究中心主任陈劲介绍，CITI2022报告在兼顾指标前瞻性和稳定性的前提下，对指标体系和评价办法进行了诸多改进，体现了三个创新。

一是CITI2022（都市）指标体系增设“国家万人打算科技创新领军人才数”“研究生学历人员占比”“国家科学技术奖励数”“每万人发明专利拥有量”“房价收入比”“人均一般高等学校教育经费支出”“专精特新企业数”等指标，更加凸显创新人才对都市进展的应用价值。

二是CITI2022（高校）指标体系新增了“行业顶尖技术人才”“技能能手人才”“国家科学技术人才”等指标，以彰显大国工匠和顶尖科技人才在创新人才群体中的重要地位。

三是拓宽评估范围，CITI2022（都市）将评估都市从54个拓展至58个，并新增都市群专题分析，对不同都市群的创新人才进展状况进行对照分析。并且，将成立时刻短但成绩突出的新兴高校单独排名，以体现CITI2022（高校）指标体系的科学性与全面性。

“随着我国经济进入高质量进展时期，我国创新人才远不能满足进展需要，中国创新人才指数能够反映我国创新人才数量和质量的现状及变化趋势，是评价创新人才进展水平的重要指标。”中国创新人才指数专家委员会执行主席、深圳人才集团副总经理孙同立表示，“构建多维度、科学合理的中国创新人才指标体系，有助于客观把握我国各都市和高校创新人才的培育现状及演变趋势，进而为深入实施新时代人才强国战略，建设世界重要人才中心和创新高地提供决策参考。”

CITI2022报告新增的都市群专题研究显示，五大都市群的创新人才进展水平存在较大差异。长三角都市群、粤港澳大湾区、京津冀都市群创新人才进展水平较高，上海、深圳、北京分别以第一梯队的优势，在所属都市群形成辐射圈，带动都市群领跑全国。长江中游都市群、成渝都市群上榜都市均处于第二、三梯队，都市群内部协作仍有较大进展空间。

来源：中国科技网