近日，马斯克在推特直播时的画面引起了大伙儿的调侃，据了解，由于推特直播功能不成熟，马斯克直播时的画面十分含糊，下面大伙儿就和腾阅网小编一起了解一下马斯克推特直播秒变马赛克。

马斯克推特直播秒变马赛克

据外媒报道，当地时刻周三，推特新老总埃隆·马斯克（ElonMusk）使用推特发起了一场直播，这场直播大概是在旧金山的推特总部进行的，直播画面含糊到难以直视。

在直播过程中，马斯克一直在嘲笑直播的质量和自己的能见度。他解释称，他们不过在测试推特的直播功能，并确定需要改进的地点，比如分辨率。他还表示，虽然存在分辨率咨询题，但该功能“可行”。

据报道，推特的直播功能使用了视频直播应用Periscope的代码。Periscope是推特于2015年收购的一款应用程序，它因使用率下降和运营成本高于2021年下线。

除了自嘲外，马斯克的直播视频还遭到了推特网友的嘲笑，他们把马斯克称之为“8-Bit埃隆”。

虽然这样，马斯克的直播依然获得了成千上万粉丝的关注，该直播的总观看人数从2.7万人迅速增加到12万人，之后又增加到15万人，然后就崩了。在直播并且观看人数最多的时候，大约有4万人在观看，但很快就崩溃了。

马斯克随后发推文：对不起，我们的视频上传太糟糕了！我们正在努力进行重大改进。关于超过10分钟的视频，我建议使用480p，因为该分辨率适合手机/笔记本电脑用户。

消息称马斯克再削减Twitter职员福利：未兑现股票答应压缩带薪育儿假

据报道，由于TwitterCEO埃隆·马斯克（ElonMusk）没有兑现多项答应，令该公司的职员颇感沮丧。

这位亿万富豪在6个月前收购Twitter，他曾告诉在裁员中幸免于难的职员，他们将会因为自己的“出色”表现获得回报，包括获得限制性股票奖励。

但是实际事情是，即便有些职员被告知差不多达到马斯克反复无常的标准，但却还是没有获得任何奖励。相反，他们的福利待遇还遭到进一步的压缩，而将来的财务回报也只得到了含糊的答应，甚至还要从事更多工作。

知情人士表示，由于人手短缺，加之马斯克经常改变要求，有些职员经常要每周工作100个小时。

知情人士称，今年早些时候，该公司向多位职员发送“授予意向”称，将以公允的市场价值向他们授予一定数量的公司股票，但并未披露价格信息和授予时刻。今年3月，马斯克在一封电子邮件中告知职员，Twitter目前的价值为200亿美元，不足他去年收购时付出的440亿美元的一半。

知情人士表示，马斯克并未分享这一估值的来源。虽然精确的估值目前差不多不再重要，因为没有一名职员获得Twitter授予的股票。这些职员目前也只收到了“授予意向”，除此之外没有任何发展。截至本周，对于Twitter的估值或预期股票定价“没有任何透明度”。

“我们都假设这些股票将一文不值。”知情人士讲，“他们当初答应，为Twitter2.0奋斗会获得回报，但并未履行答应。”

马斯克和其他Twitter代表尚未对此作出回应。

Twitter最近还对职员表示，公司将不再向任何人发放现金奖金。知情人士表示，虽然职员本应收到去年获得的奖金，但Twitter目前尚未发放任何一笔奖金。

其中一位知情人士表达了自己的质疑，他认为，在马斯克的领导下，所谓的“出色”职员难以因为自己的工作获得任何奖励，而“授予意向”也只是是缓兵之计，不过为了留住职员而已。据报道，记忆了一系列裁员和离职，Twitter的职员总数差不多收缩到大约1000人。

除了缺乏财务奖励，马斯克还在接着大幅压缩Twitter职员的福利待遇。最新开刀的是带薪育儿假，这项福利的时长差不多从之前的20周压缩到仅剩2周。超过两周后，Twitter职员能够按照法律强制的时刻享受无薪育儿假。按照Twitter总部所在地加州的规定，劳动者有权利享受12周的无薪育儿假。

知情人士表示，职员最初是在上月经过他们的上司了解到这项最新育儿假政策的。他们随后意识到，公司的福利文件差不多修改，但并没有在内部宣布这项变化。知情人士称，此事在职员中引发了极大的恐慌，迫使Twitter新任人力资源负责人沃尔特·吉尔伯特（WalterGilbert）在职员会议上简要阐述了相关内容。吉尔伯特是从Reddit跳槽到Twitter的，之前还曾效力于马斯克旗下的民营火箭公司SpaceX。

但知情人士认为，吉尔伯特在会议上的阐述不过一种“辩解”，因为他宣称，2周的带薪育儿假政策与马斯克旗下的其他公司一致。

但实际事情并非这样。最新的妨碍报告显示，作为马斯克旗下目前唯一的上市公司，特斯拉的职员能够享受16周的带薪育儿假。而SpaceX还没有上市，因而没有出具妨碍报告，但据称其带薪育儿假也达到4周，外加法律规定的无薪育儿假。

已知信息显示，马斯克本人有10个小孩，最小的儿子名叫X。知情人士表示，X经常浮现在Twitter的旧金山总部。具有讽刺意味的是，马斯克去年曾经表示，他故意提高旗下所有公司的育儿福利。

来源：腾阅网