（记者 王可）6月7日，上海市人力资源和社会保障局官方微信发布消息称，为进一步促进上海市复工复产，发挥人才工作服务经济社会进展的积极作用，上海市人社局于近日出台《对于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，从“政策创新突破”和“服务保障提升”两方面实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。

《通知》明确，2022年7月－2023年6月，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平；针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时刻要求，全职来上海市工作后即可直截了当落户，毕业于世界排名51-100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

此外，针对用人单位因受疫情妨碍未按期缴纳社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的情形，《通知》明确，完成补缴后在办理人才引进相关业务时别受妨碍。在经办服务方面，《通知》提出开发人才引进“绿色通道”，关于复工复产的重点企业人才以及国（境）外名校留学人员等，在申办人才引进相关业务时优先办理；针对疫情管控等特殊事情，接着实施“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的支持措施。

《通知》明确，今明两年上海市事业单位公开招聘一般治理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员要紧向高校毕业生倾斜；2022届院校毕业生可在年底前回院校参加技能等级认定并按规定享受职业技能提升补贴。

《通知》指出，上海市将进一步加大上海市人力资源服务“伯乐”奖励打算的资金支持力度，引导猎头机构加强对海外高层次人才的选聘以及对抗击疫情和复工复产人才的支持。推出一批公益性人力资源免费服务项目，推行“告知答应”服务模式。

此外，《通知》还围绕高层次人才服务保障、留学人员创新创业支持、专业技术人才职称评审公共服务等方面，提出了一系列特殊支持举措。

下一步，市人社局将接着发挥线上平台功能，强化问宣传，启动“揽才聚才助进展”人才政策宣传季活动，为用人单位和广大人才答疑解惑，帮助了解政策、掌握要点和熟练操作。

来源：中证网